- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Home-Office
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Geschäften, Kultur- und Freizeitangeboten uvm.
- Steuerbegünstigte Altersvorsorge
- Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für die Brandmeldetechnik
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
- Verbesserung der Codequalität und Testbarkeit
- Durchführung von Codereviews
Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestentgelt (ohne Sonderzahlungen) für diese Position beträgt € 4.384,03 brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Für diese Suche kooperieren wir mit der Personalvermittlung epunkt. Ihre Bewerbung richten Sie daher bitte direkt per E-Mail an Frau Laura Warmuth unter laura.warmuth@epunkt.com (Tel. +43 1 523 82 07 336).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sein und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Windows Desktop Entwicklung in Borland C++ und C# (WPF/.NET Framework 4.8)
- Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestentgelt (ohne Sonderzahlungen) für diese Position beträgt € 4.384,03 brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Für diese Suche kooperieren wir mit der Personalvermittlung epunkt. Ihre Bewerbung richten Sie daher bitte direkt per E-Mail an Frau Laura Warmuth unter laura.warmuth@epunkt.com (Tel. +43 1 523 82 07 336).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sein und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
Wir bieten
- Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Variable Arbeitszeit & Home-Office Möglichkeit
- Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
- Moderne Büroräumlichkeiten, Begegnungszonen und Betriebsrestaurant
- Gute öffentliche Anbindung sowie Firmenparkplatz
- Diverse Mitarbeiterermäßigungen im lokalen Handel
Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestentgelt (ohne Sonderzahlungen) für diese Position beträgt € 4.384,03 brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Für diese Suche kooperieren wir mit der Personalvermittlung epunkt. Ihre Bewerbung richten Sie daher bitte direkt per E-Mail an Frau Laura Warmuth unter laura.warmuth@epunkt.com (Tel. +43 1 523 82 07 336).
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Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sein und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.