- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Home-Office
- Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Geschäften, Kultur- und Freizeitangeboten uvm.
- Steuerbegünstigte Altersvorsorge
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Unternehmenszahlen, Forecasts und KPIs
- Aufbereitung von Daten für Management-Entscheidungen
- Unterstützung bei Business-Case-Berechnungen und Potenzialabschätzungen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Projekten
- Koordination zwischen verschiedenen internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Produktmanagement, Service)
- Unterstützung bei der Identifikation neuer Marktpotenziale
- Mitarbeit an Vertriebsstrategien und Go-to-Market-Konzepten
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Mitarbeit an der Einführung neuer Tools, Templates oder Workflows
- Vorbereitung von Workshops und Webmeetings
- Verwaltung von Projektdokumenten und Ablagen
Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
- Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität etc.), zB mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Management, Sales oder Projektmanagement
- Technisches Grundverständnis im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik von Vorteil
- Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (zB Sharepoint, Confluence, Jira etc.) von Vorteil
- Grundwissen in Prozessmanagement
- Basis-Know-how in Datenanalyse (zB Forecasting, KPI-Auswertung, Reporting)
- Professioneller Umgang mit internen Stakeholdern
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Präsentationstechniken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Neben flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
- Flexible Arbeitszeiten: in Form von Gleitzeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
- Gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung sowie Firmenparkplatz
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich EUR 3.349,- brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.