Perfekter Match

Liebe auf den ersten Blick - so könnte man das Zusammentreffen zwischen Schrack Seconet und mir bezeichnen. Es war auf Anhieb alles perfekt, die Suche wurde eingestellt und ich konnte beginnen. Besonders gut ist mir in Erinnerung, dass es keinerlei Widerstände gegen Änderungen in meinem Bereich gab, die ich unmittelbar durchführen wollte. Ganz im Gegenteil durfte ich viel Motiviation erleben und niemand war auf Verhindungsmodus. Das war ein richtiger Schwung von Anfang an und sehr erfrischend. 

Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum

Wesentlicher Teil meiner Tätigkeit ist es, folgende Fragen zu beantworten:

  • Welche Trainings gibt es?
  • Wie werden diese durchgeführt?
  • Wie haben diese funktioniert sowie welche Anpassungen sind notwendig?

Ich spreche dazu vor allem mit jenen Personen, die Trainings absolvieren und jenen, die Personen in Trainings senden. Ich muss herausfinden, welches Angebot erforderlich ist und die Betroffenen an die richtige Anforderung heranführen.

Kommunikation ist mein Hauptjob

Wenn man eines in meiner Position mögen sollte, dann ist das Telefonieren. Kommunizieren und anschließend alles protokollieren sind sozusagen meine Hauptjobs. Auf meinem Schreibtisch kleben Unmengen an Post-Its. Im ¼-Takt läutet mein Telefon und es gibt etwas zu tun. Mein Rundum-Image ist „Ich bin immer da“.

Natürlich gibt es da dann auch manche Tage, wo die andauernde Kommunikation zu viel wird, wo man lieber zuhause bleiben würde oder sich im Büro einfach nur verstecken will. Das gehört dazu.

Robert Sack
Leitung Trainingscenter

Die wichtigste Lektion bisher in meinem Leben:

Man darf auf seine innere Stimme nicht vergessen, man sollte auf sie hören bzw. versuchen authentisch zu bleiben. Wenn man das nicht ist, dann rächt sich das bitter. 

„Mir ist wichtig gestalten zu können. Bei Schrack Seconet ist das nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern tatsächlich möglich. Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen passen hier wunderbar zusammen. Meine Zeit und Energie für gutes Geld, Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung.“
Robert Sack

Mitarbeiterstories

Tomáš Ekrt
Business Development Manager
Was er an seinem Job mag? Alles – die internationalen Projekte erst recht.
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Marion Kienastberger
Gruppenleitung Auftragsbearbeitung & Assistenz im Export
Seit 2002 lebt sie ihren Kindheitstraum bei Schrack Seconet.
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Ing. Gerhard Königstorfer
Kundendienstleiter
Angefangen als Techniker, managet er nun ein Team von 19.
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Anubhav Guglani
Head of India Region
Von Anfang an begeisterte ihn der herzliche Umgang miteinander.
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Andreas Grusch
Leitung Projektmanagement Wien, NÖ & BGLD
Auch eine Blindbewerbung bringt’s – das weiß er am besten.
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Marta Nowak
Marketing Director Polen
An ihren ersten Arbeitstag denkt sie immer noch gerne zurück.
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Peter Bock
Produktmanager Brandmeldesysteme
Was ihm an uns so gefällt: man ist hier kein Konzern-Spielrad.
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David Malits
Elektroniker für Telekommunikations- und Informationstechnik
2015 hat er bei uns seine Lehre begonnen – und er würde es wieder tun.
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András Kalmár
Head of Service Department
Sein größter Erfolg? Sein erstes internationales Projekt bei uns.
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Markus Volkmann
Leitung Digitale Strategie
Sein 40. Geburtstag war zugleich sein 1. Arbeitstag bei uns.
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Martin Pataky
Leiter Geschäftsstellen T/VBG
Er ist sich sicher: Keine Entscheidung zu treffen, ist die schlechteste.
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Gabriele Gschiel
Leitung Personalmanagement
Was sie überzeugt hat? Die gute Stimmung im Unternehmen.
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DI (FH) Christoph Jaritz
Geschäftsstellenleiter STMK und Süd-BGLD
Keine Forecast- und Budgeterstellung geht ohne ihn.
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Marek Novák
Technical Sales Support
Er suchte einen Job, der ihn weiterbringt – und hat ihn hier gefunden.
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Peter Zangger
Leitung Technischer Kundendienst Wien, NÖ & BGLD
Er kennt uns so gut wie keiner, denn er ist schon 30 Jahre bei uns.
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Sara Holmqvist
Finanzen & Marketing in Schrack Seconet Schweden
So großartig wie sie ihre Aufgaben findet, finden wir auch sie.
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Robert Sack
Leitung Trainingscenter
Er ist der Kopf hinter unseren erfolgreichen Trainings.
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Angelika Ober
Assistenz Produktmanagement
Sie ist die erste Anlaufstelle für die Abteilung – und das seit 2018.
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