Auf zu
neuen Höhen.

Neuer Job, neues Jahrzehnt

Der 02. Februar 2018 war mein erster Arbeitstag und gleichzeitig mein 40. Geburtstag. Ich muss sagen, dass ich mich von Anfang an hier besonders willkommen gefühlt habe. Sowohl meine Kolleg:innen als auch meine Vorgesetzten waren sehr hilfsbereit und haben meinen Einstieg unheimlich angenehm gestaltet. Diese Offenheit und Kollegialität ist aus meiner Sicht auch eine der größten Stärken von Schrack Seconet.

Wie alles begann

Während meiner letzten Tätigkeit und Aufgabe - dem Wechsel von einer 40 Jahre gewachsenen IT Landschaft auf eine Standardlösung - wurde ich von einem Recruiter darauf aufmerksam gemacht, dass Schrack Seconet einen IT Strategen sucht. Die Position wurde neu geschaffen, um eine Neuausrichtung der IT herbeizuführen - genau das Richtige für mich. 

Ich liebe Herausforderungen und die Möglichkeit, Dinge zu verändern. Beides bietet mir meine heutige Position und begeistert mich jeden Tag. Besonders schön ist, dass - auch wenn nicht alles ohne Überzeugungsarbeit möglich ist -, die Unterstützung für und die Bereitschaft zur Veränderung durch die Kolleg:innen im Unternehmen vorhanden sind.

Eine Vielfalt an Aufgaben

Zu meinen Tätigkeiten als Leiter der digitalen Strategie zählen:

• das Analysieren der bestehenden IT-Landschaft
• das Aufzeigen von Möglichkeiten, wie unsere IT an die Anforderungen der heutigen Zeit angepasst werden kann
• die Leitung von IT-Projekten
• Organisationsentwicklung

Mein Mindset sowie meine Bereitschaft mich Challenges zu stellen, diese gerne zu gestalten und zu entwickeln, hilft hier sehr.