Teamgeist, der Innovation schafft

"Teamwork makes the dreamwork" - diese Aussage beschreibt die Arbeitskultur bei Schrack Seconet am besten und ist ausschlaggebend für die innovativen Lösungen und den tollen Service. Der Teamgeist bei Schrack Seconet und die daraus resultierenden Ideen machen es möglich, hohe technologische Standards zu setzen.

Ein Job, der mich weiterbringt

Während meiner Promotion habe ich in einem anderen Unternehmen als Hardware-Entwickler gearbeitet. Das Arbeitsklima war enttäuschend, und ich beschloss, mir einen neuen Job zu suchen, der mir die Möglichkeit gibt, mich weiterzuentwickeln und in dem ich mich wieder wohlfühle. Ich bin jetzt seit zwei Jahren im Technical Sales Support Team bei Schrack Seconet und ich bin sehr zufrieden mit meinem Team und meiner neuen Position.

Warum ich stolz bin, ein Teil von Schrack Seconet zu sein

Ich bin sehr stolz darauf, Teil eines innovativen, zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmens zu sein. Ich schätze das harmonische Arbeitsumfeld und die enge Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen sehr. In meiner Tätigkeit als Technical Sales Support Manager stehe ich in engem Austausch mit Kund:innen und Techniker:innen. Hier versuchen wir gemeinsam, innovative und technisch hochwertige Lösungen zu finden, mit denen alle zufrieden sind. Gleichzeitig versuchen wir, Kund:innen und Techniker:innen in speziellen Schulungen mit den Produkteigenschaften vertraut zu machen, um Probleme gar nicht erst entstehen zu lassen. Meine Arbeit bei Schrack Seconet gibt mir die Möglichkeit, selbstständig, kreativ und flexibel zu arbeiten.

Marek Novák
Technical Sales Support

Wenn Sie mit nur einem Satz in Erinnerung bleiben könnten – wie würde dieser lauten?

Große Träume, einige Misserfolge, aber immer für alle da.

„Ich bin stolz darauf, mein Studium erfolgreich abgeschlossen zu haben und Teil eines so innovativen Unternehmens wie Schrack Seconet zu sein. In diesem Unternehmen kann ich neue Ideen verwirklichen und mein ganzes Wissen einbringen.“
Marek Novák

Mitarbeiterstories

Tomáš Ekrt
Business Development Manager
Was er an seinem Job mag? Alles – die internationalen Projekte erst recht.
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Marion Kienastberger
Gruppenleitung Auftragsbearbeitung & Assistenz im Export
Seit 2002 lebt sie ihren Kindheitstraum bei Schrack Seconet.
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Ing. Gerhard Königstorfer
Kundendienstleiter
Angefangen als Techniker, managet er nun ein Team von 19.
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Anubhav Guglani
Head of India Region
Von Anfang an begeisterte ihn der herzliche Umgang miteinander.
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Andreas Grusch
Leitung Projektmanagement Wien, NÖ & BGLD
Auch eine Blindbewerbung bringt’s – das weiß er am besten.
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Marta Nowak
Marketing Director Polen
An ihren ersten Arbeitstag denkt sie immer noch gerne zurück.
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Peter Bock
Produktmanager Brandmeldesysteme
Was ihm an uns so gefällt: man ist hier kein Konzern-Spielrad.
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David Malits
Elektroniker für Telekommunikations- und Informationstechnik
2015 hat er bei uns seine Lehre begonnen – und er würde es wieder tun.
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András Kalmár
Head of Service Department
Sein größter Erfolg? Sein erstes internationales Projekt bei uns.
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Markus Volkmann
Leitung Digitale Strategie
Sein 40. Geburtstag war zugleich sein 1. Arbeitstag bei uns.
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Martin Pataky
Leiter Geschäftsstellen T/VBG
Er ist sich sicher: Keine Entscheidung zu treffen, ist die schlechteste.
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Gabriele Gschiel
Leitung Personalmanagement
Was sie überzeugt hat? Die gute Stimmung im Unternehmen.
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DI (FH) Christoph Jaritz
Geschäftsstellenleiter STMK und Süd-BGLD
Keine Forecast- und Budgeterstellung geht ohne ihn.
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Marek Novák
Technical Sales Support
Er suchte einen Job, der ihn weiterbringt – und hat ihn hier gefunden.
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Peter Zangger
Leitung Technischer Kundendienst Wien, NÖ & BGLD
Er kennt uns so gut wie keiner, denn er ist schon 30 Jahre bei uns.
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Sara Holmqvist
Finanzen & Marketing in Schrack Seconet Schweden
So großartig wie sie ihre Aufgaben findet, finden wir auch sie.
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Robert Sack
Leitung Trainingscenter
Er ist der Kopf hinter unseren erfolgreichen Trainings.
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Angelika Ober
Assistenz Produktmanagement
Sie ist die erste Anlaufstelle für die Abteilung – und das seit 2018.
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